Deputy Director (Hospital) at Comilla Medical Centre (PVT) Ltd.

Latest Job Circular
Email Now
Vacancy
2
Experience
7+ years
Job Type
Full time
Salary
Negotiable
Location
Nationwide
Category
Health/Fitness/Beauty Care
Application Deadline: 08 Jul 2026
Published on: 10 Apr 2026
Job Description
  • Comilla Medical Center (Pvt.) Ltd. invites applications from qualified and experienced candidates for the following positions:
  • Requirements

    Education

    • Bachelor of Medicine and Bachelor of Surgery(MBBS)

    Additional Requirements

    • Age Minimum 35 years
    Responsibilities & Context
  • Comilla Medical Center (Pvt.) Ltd. invites applications from qualified and experienced candidates for the following positions:
  • Position: Deputy Director (Hospital)
  • Location: Comilla Tower, Laksham Road, Cumilla
  • Skills & Expertise
    Workplace
    • Work from office
    Compensation & Benefits
    Lunch Facilities
    Festival Bonus
    Salary Review
    Lunch Facility: Full Subsidize
    Festival Bonus: As per policy
    Salary Review: Yearly
    Requirements

    Education

    • Bachelor of Medicine and Bachelor of Surgery(MBBS)

    Experience

    • Minimum 7 year(s)

    Age

    • As per requirement
    Responsibilities & Context
  • Comilla Medical Center (Pvt.) Ltd. invites applications from qualified and experienced candidates for the following positions:
  • Position: Deputy Director (Hospital)
  • Location: Comilla Tower, Laksham Road, Cumilla
  • Latest Job Circular

    We are a professional recruiting agency connecting top talent with leading employers. Our goal is to simplify hiring through efficient and reliable recruitment solutions. We help businesses grow by finding the right people for the right roles.

    Industry
    Health/Fitness/Beauty Care
    Founded
    2020
    Employees
    31-50 employees
    Location
    Mirpur Model
    📢 গুরুত্বপূর্ণ সতর্কতা

    চাকরি প্রাপ্তির ক্ষেত্রে কোনো ব্যক্তি বা প্রতিষ্ঠানের নিকট অর্থ প্রদান থেকে বিরত থাকুন। কোনো অর্থ লেনদেন বা নিয়োগদাতার পক্ষ থেকে সংঘটিত হয়রানির দায় কর্তৃপক্ষ বহন করবে না। নিয়োগ প্রক্রিয়ায় শারীরিক বা মানসিক হয়রানির সম্মুখীন হলে অনতিবিলম্বে বিষয়টি রিপোর্ট করুন। এছাড়া, সম্ভাব্য ঝুঁকি বা হয়রানির আশঙ্কা থাকলে সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠানে যোগদান না করার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে।