Peon at EduCarebd

Latest Job Circular
Email Now
Vacancy
1
Experience
2+ years
Job Type
Full time
Salary
TK 8000-10000
Location
Dhaka
Category
Peon/Security/Support Service
Application Deadline: 29 Jun 2026
Published on: 11 Apr 2026
Job Description
  • Hard Working
  • Honest and dedicated
  • Requirements

    Education

    • JSC, SSC

    Additional Requirements

    • Age Minimum 22 years
    Responsibilities & Context
  • অফিস প্রাঙ্গণ নিয়মিত ও সঠিকভাবে পরিষ্কার-পরিচ্ছন্ন রাখা।
  • চা ও কফি তৈরি এবং পরিবেশন করা।
  • অর্পিত যেকোনো দায়িত্ব সততা ও যত্নের সঙ্গে পালন করা।
  • যথাসময়ে অফিসে উপস্থিত থাকতে হবে।
  • অফিস শুরুর আগে অবশ্যই অফিস পরিষ্কার করতে হবে।
  • অফিস পরিষ্কার ও অন্যান্য পরিষ্কার-পরিচ্ছন্নতার কাজ করা।
  • প্রয়োজন অনুযায়ী বাহিরের কাজ সম্পন্ন করা।
  • Skills & Expertise
    Workplace
    • Work from office
    Compensation & Benefits
    Lunch Facilities
    Festival Bonus
    Salary Review
    Lunch Facility: Full Subsidize
    Festival Bonus: As per policy
    Salary Review: Yearly
    Requirements

    Education

    • JSC, SSC

    Experience

    • Minimum 2 year(s)

    Age

    • As per requirement
    Responsibilities & Context
  • অফিস প্রাঙ্গণ নিয়মিত ও সঠিকভাবে পরিষ্কার-পরিচ্ছন্ন রাখা।
  • চা ও কফি তৈরি এবং পরিবেশন করা।
  • অর্পিত যেকোনো দায়িত্ব সততা ও যত্নের সঙ্গে পালন করা।
  • যথাসময়ে অফিসে উপস্থিত থাকতে হবে।
  • অফিস শুরুর আগে অবশ্যই অফিস পরিষ্কার করতে হবে।
  • অফিস পরিষ্কার ও অন্যান্য পরিষ্কার-পরিচ্ছন্নতার কাজ করা।
  • প্রয়োজন অনুযায়ী বাহিরের কাজ সম্পন্ন করা।
  • Latest Job Circular

    We are a professional recruiting agency connecting top talent with leading employers. Our goal is to simplify hiring through efficient and reliable recruitment solutions. We help businesses grow by finding the right people for the right roles.

    Industry
    Peon/Security/Support Service
    Founded
    2020
    Employees
    31-50 employees
    Location
    Mirpur Model
    📢 গুরুত্বপূর্ণ সতর্কতা

    চাকরি প্রাপ্তির ক্ষেত্রে কোনো ব্যক্তি বা প্রতিষ্ঠানের নিকট অর্থ প্রদান থেকে বিরত থাকুন। কোনো অর্থ লেনদেন বা নিয়োগদাতার পক্ষ থেকে সংঘটিত হয়রানির দায় কর্তৃপক্ষ বহন করবে না। নিয়োগ প্রক্রিয়ায় শারীরিক বা মানসিক হয়রানির সম্মুখীন হলে অনতিবিলম্বে বিষয়টি রিপোর্ট করুন। এছাড়া, সম্ভাব্য ঝুঁকি বা হয়রানির আশঙ্কা থাকলে সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠানে যোগদান না করার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে।